La digitalización es parte de nuestras vidas, por lo que contar con especialistas es clave, de ahí que ahora haya varios trabajos de tecnología indispensables en decenas de compañías en México y el mundo.
Dado que ahora más actividades se hacen en Internet y algunos procesos de empresas son en línea, los tecnólogos son muy necesarios.
Aunque para cumplir con un perfil, los candidatos deben tener ciertas habilidades que les permitan destacar y dar buenos resultados.
Según un estudio de Indeed, en el último trimestre de 2022 en México, hallar especialistas en criptograma, ciberseguridad y desarrollo de software se ha vuelto una labor complicada.
Al requerir un conocimiento muy especializado, es común que los empleadores descarten a ciertas personas, por lo que estar en capacitación constante es lo ideal.
Entonces, si la digitalización ahora exige detenidos profesionales, ¿cuáles son los trabajos de tecnología más populares en México?
Los 10 trabajos de tecnología más populares en México 2022
La bolsa de trabajo Indeed publicó un estudio en el cual reveló cuáles son los trabajos de tecnología más populares en México este año.
De acuerdo con la empresa, estos son los perfiles que las compañías en México más necesitan:
- Técnico en sistemas
- Ingeniero técnico en sistemas
- Desarrollador de software
- Programador CNC
- Ingeniero en automatización
- Analista de comercio electrónico
- Desarrollador back-end
- Dueño de producto
- Especialista en soporte técnico
- Ingeniero en sistemas
Cabe decir que estos últimos cuatro perfiles que mencionamos tuvieron una baja en la industria tecnológica. No obstante, aún siguen siendo solicitados.
Beneficios que empresas ofrecen a expertos en tecnología
Si bien las compañías tienen grandes retos para encontrar al candidato ideal, también es cierto que hallarlo puede ser más complejo cuando la organización no dispone de beneficios que atraiga a los tecnólogos.
Dentro del mismo estudio de Indeed, también se mostró que para este tipo de perfiles las compañías en México ofrecen los siguientes beneficios:
- Salarios competitivos (57%)
- Formación y capacitación para mejorar o desarrollar habilidades (50%)
- Crecimiento al interior de la empresas (50%)
Y aunque estas condiciones laborales pueden resultar atractivas, hay otras que los buscadores de trabajo toman en cuenta al buscar y elegir empleos, destacando un mayor flexibilidad, es decir, trabajo a distancia (50%), así como menor distancia entre la oficina y su casa (42%).
Si eres empleador y necesitas a alguien experto en tecnología, cuéntanos qué habilidades son básicas y qué les ofreces como compañía.
