Airbnb es la tercera compañía privada de tecnología mejor valuada en el mundo, ya que si se vendiera, ésta podría hacerlo hasta por 22,500 millones de dólares. Para los que no lo conozcan, se trata de un mercado comunitario para publicar, descubrir y reservar viviendas, el cual cubre unas 800,000 propiedades en 192 países y 33,000 ciudades.
Fue creado en noviembre de 2008 y hasta junio de 2012 se realizaron más de 10 millones de reservas, lo que ha hecho que como compañía haya crecido enormemente. Sin embargo, las personas interesadas en trabajar en ella deben de responder algunas preguntas un tanto extrañas, por no decir ridículas. A continuación te dejamos algunas de ellas junto al área a la que corresponden:
– ¿Qué dirías en el funeral de Airbnb? – Mercadotecnia
– ¿Para qué puesto te estoy entrevistando? – Ingeniería
– ¿Qué impacto tiene Internet en el mundo? ¿Positivo o negativo? – Director de cuenta
– ¿Qué harías si un cliente es expulsado por un anfitrión y necesita recuperar sus pertenencias? – Administrador de seguridad y confianza
– El perro del anfitrión defeca en la maleta del huésped o en su vestido o traje. ¿Qué le dirías? – Atención al cliente
– Cuando entras a un cuarto ¿cuál sería tu canción temática para éste? – Mercadotecnia
– Por favor dirígete a la compañía entera en un correo electrónico y hazle saber por qué estamos descontinuando ordenar unicornios del menú – Administrador de comida y bebidas
– ¿Qué escribirías en la lápida de la industria hotelera actual? – Tecnologías de la información
– ¿Qué me podrías enseñar en sólo unos minutos? – Ingeniero de software
– Describe lo que sucede cuando ingresas una URL en el navegador de Internet – Ingeniero de software
– ¿Cómo cortarías un pastel redondo en ocho pedazos iguales usando sólo tres cortes de un cuchillo? – Atención al cliente
– ¿Qué tan suertudo eres y por qué? – Director de contenido
– ¿Cómo explicarías lo que es Airbnb a tu abuela? – Atención al cliente
– Cuéntame un chiste – Atención al cliente
– Si fueras un roedor ¿cuál de todos serías? – Ingeniero de software
– ¿Qué harías con un millón de dólares? – Coordinador de reclutamiento
– ¿Cuál fue el último regalo que le diste a alguien? – Diseñador
Cabe recordar que ésta no es la única compañía en hacer extrañas preguntas a la hora de entrevistar a sus candidatos, ya que como recordarás, Google, Apple, Twitter y Facebook también siguen esta tendencia. ¿Crees que son innecesarias? ¿Cómo responderías a ellas?
Referencia: Business Insider