Twitter ha decidido probar una estrategia diferente para reclutar a cinco candidatos para sus oficinas de Londres. Y vaya que es original.

Según la compañía, el 70% de los jóvenes se 18 a 24 años sienten que un currículum no refleja quiénes son realmente. Es por esto que han decidido lanzar una nueva convocatoria para poder aplicar a una pasantía utilizando un solo tuit acompañado del hashtag #OneTweetCV.

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El tuit debe ser creativo, demostrar quién eres, lo que podrías aportar y hasta el área donde te gustaría desempeñarte. Para esto, la plataforma sugiere aprovechar todas las funciones disponibles: encuestas, GIFs, Moments, fotos o videos.

Se puede aplicar hasta el 15 de octubre y hay un total de cinco puestos disponibles, los elegidos podrán pasar un día inmersos en los distintos departamentos para tener una mirada de cómo opera Twitter desde adentro.

«#OneTweetCV se origina de nueva información que sugiere que los millennials inteligentes recurren a Twitter como un alínea directa hacia empleadores potenciales», dijo la empresa en su comunicado.

Algunas de las solicitudes más originales

 

«Debería Twitter escogerme para su más reciente experiencia laboral?
– Sí
– SÍ PERO EN MAYÚSCULAS»

«Recién graduado con un título en computación y actualmente estoy atorado trabajando en una tienda de teléfonos donde paso 80% de mi día en Twitter. Al menos con esta oportunidad laboral ustedes tendrían el 100% y no sería considerado como evadir trabajo.»

Este se explica por sí solo.

«Tú y yo siempre hemos sido como…»

«Hola, por favor déjenme entrar a su departamento de Investigación en Psicología y a cambio, traeré comida.»

«No soy Mark Zuckerberg pero haré que se cree el botón para editar.»

«Me encantaría entrar a sus departamentos de Marketing, @TwitterUK. Estoy seguro de que puedo ayudar con #AtenciónAlDetalle en cualquiera de ellos.»

¿Qué pondrías en tu tuit?